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1、根据各部门人员缺口经初步分析招聘岗位信息如下：（1）公司中层**，包括：（2）职能人员，包括：（3）一线二线人员，包括：仓管员、派送员，司机等 招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。

2、xx省电信实业集团公司xx市分公司正在面向社会公开招聘多名导购员，具体招聘要求如下：招聘范围：市区及乡镇的待业人员。

3、一）网上报名：中国_集团公司公开招聘门户网站为本次招聘唯一报名方式，应聘毕业生注册登录后在线录入个人信息，上传相关应聘材料（包括毕业证、学位证、所在学校出具的就业推荐表、成绩单、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等材料等扫描件），简历完整度达到95%以上，完成网上报名。

4、联 系 人：王先生 面试日期：XX年X月X日（周六）上午9点 （请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点：XX销售部（XX路和XX路交界口，XX店对过） XX公司 相关拓展：招工启事：招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的\一种应用文书。

5、xx房地产开发有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理，现将报名条件和相关要求公告如下： 招聘岗位及条件 广告策划人员5名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。 市场部经理2名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。