市教师工作室建设方案，教师工作室活动内容及形式

名师工作室建设与管理实施方案

名师工作室建设与管理实施方案 第一章 总则 为了创新教师培养培训机制，有效推动教师专业化发展进程，推进我市名师工程建设，促进全市教师队伍整体素质的提高，造就一批教学名师和学科领头人，根据《滁州市名师工作室实施方案》及其他相关文件精神，特制定我市名师工作室的建设与管理实施方案。

小学名师工作室实施工作方案范文如下：实施目标 总目标： 通过多种形式的学习研讨、实践探索和主题研究，提升全体成员的教育教学理论水平，促进教学业务能力和教育教学研究能力的提高。 建设一支具有创新精神、科研意识和较强教育实践能力的教师团队，全面提升教师素质和专业化水平，推动学校教育可持续发展。

为规范工作室的建设和管理，特制定本方案。名师工作室的功能定位 名师工作室是新时期基础教育改革和发展过程中出现的一种被热切关注的新模式，以名师为引领，以学科教学、德育工作为纽带，以研究为核心，跨区域、跨学校的教师合作成长共同体，有助于构建教师专业发展的实践体系，深化教师教育的理论研究。

名班主任工作室工作计划

班主任工作室以班主任思想建设、业务提高、事务操作指导为主要内容，以名班主任为效应，以形成优秀班主任团队为宗旨，创建学习型班主任队伍，构建多层次、多形式的班主任学习、研修、实践的活动平台，创造“使每一个学生都能获得全面发展”的优良育人氛围，整体提升班主任工作水平，促进班主任队伍专业化发展，提升班主任的职业崇高感。

为推进我县名班主任工作室建设，提升德育工作水平，我们也将继续扩大名班主任效应，形成优秀班主任团队，努力创建学习型组织，开展多层次、多形式、有质量的班主任学习、研修、实践的培训活动，坚持理论和实践相结合，以课题研究为统领，以示范引领为特征，在交流与碰撞中求进步。

想，总有困难；做，总有方法。11日下午，我在商丘市第二实验小学会议室参加了2020年秋省张爱云名班主任工作室第一次会议。参加会议的有第二实验小学校长张洪涛、副校长王新华、名班主任工作室主持人张爱云和工作室全体成员。

作为名班主任工作室成员，我也能按要求制定了个人三年发展规划和年度工作计划、做好月工作情况记录、年度总结，积极参加工作室论坛研讨活动，协同工作室成员一起进行关于课题《优秀班主任素质调查与反思》研究工作，并认真撰写相关申报材料。认真负责的做好工作室活动中交与的任务，按质按量上交工作室研修活动所需材料。

团队学习，助力个人成长 名班主任工作室让我认识了一批有理想、有追求、有智慧、有经验、有干劲的好伙伴，虽然老师们平时都是忙忙碌碌，但是只要有机会碰面，就积极地交流，分享工作中的点点滴滴。

班主任工作室的工作理念 关注教育前沿，服务学生，服务家长，服务社会，育人为本，用心实践，破解学生成长中的难题，与学生共同成长。为班主任提供研究平台、总结经验，形成规律，推广先进的班级管理经验，引领班主任走专业化道路。

指引方向,引领示范—名师工作室的设计与实施

“名师工作室”以3年为一个工作周期。在一个工作周期内，按有关评估标准，通过查阅资料、调查访谈、成果检验、影响检测等考核方式，对名师工作室进行每年一次的过程性评价和工作周期结束时的终结性评价。

小学名师工作室实施工作方案范文如下：实施目标 总目标： 通过多种形式的学习研讨、实践探索和主题研究，提升全体成员的教育教学理论水平，促进教学业务能力和教育教学研究能力的提高。 建设一支具有创新精神、科研意识和较强教育实践能力的教师团队，全面提升教师素质和专业化水平，推动学校教育可持续发展。

市教育局成立天长市名师工作领导小组，负责名师工作室的组织和管理工作；领导小组由董启湖副局长担任组长，教研室主任赵树杰担任副组长，成员由教研室各相关学科教研员组成，领导小组下设管理办公室，办公室设在市教研室，具体事务由魏为秋老师负责。

教育局划拨“名师工作室”活动专项经费，支持工作室开展日常活动。积极倡导和鼓励松山区教研员参与名师工作室建设。业务上教研员要大力支持和指导工作室的工作，杜绝掣肘现象发生。优先安排工作室成员参加市级以上（含市级）的业务进修或培训，优先安排外出交流学习和考察。

幼儿园名师工作室工作计划范文1 结合本工作室实际情况，继续深入开展学习与教育研究活动，促进工作室成员的专业成长；并进一步发挥工作室的专业引领、辐射作用，推动区域内幼儿教育的发展。 指导思想 注重精神引领，注意焕发成员自身的激情与智慧，尊重名师成长的规律。

名师工作室建设在市教育局统一领导下，由市教师培训办公室具体组织实施。市教师培训办公室负责做好工作室的建设和管理工作；负责审定工作室工作计划，监督检查教育教学进展和工作进度；协调研讨交流活动相关事宜，验收工作室工作成果等。